为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实教育部就业创业政策，深化校企交流合作，拓展优质就业岗位，4月25日-29日，现代流通学院陈颖与招生就业处容博、蒙振一行人先后率队赴澳康达名车广场有限公司、深圳市鑫道餐饮有限公司、深圳诚至达实业发展有限公司、深圳必优卡汽车服务有限公司、深圳龙岗区保安服务有限公司、广州屈臣氏、天天惠商贸有限公司、广东省行业协会联合会等7家企业和1家行业协会开展“访企拓岗促就业”专项行动，将毕业生就业工作落到实处。
走访深圳市鑫道餐饮有限公司、深圳诚至达实业发展有限公司
与澳康达民车广场有限公司人力资源部团队沟通交流
走访深圳龙岗区保安服务有限公司
走访深圳必优卡汽车服务有限公司
走访广东省行业协会联合会
走访了广州屈臣氏并与企业就业学生进行就业回访
走访广州天使儿童医院
走访天天惠商贸有限公司
近年来，高校毕业生的就业问题倍受社会各界的重点关注，“口罩”事件之后，就业问题更加凸显，高校毕业生就业困难，用人单位招人困难，目前就业工作对于高校和企业来讲都是一个极端重要的工作之一。在走访调研中，各企业单位负责人详细介绍了企业文化、发展理念、岗位需求。座谈会上，双方就深化校企合作、拓宽就业渠道、开展实习实训、加强产学研合作等方面进行了深入交流，学院广泛征求了用人单位对人才需求、人才培养的意见和建议，为学院学科专业调整、人才培养方案制定提供了有力支撑。双方表示应创新合作模式，采取多方位、多层次的合作方式，实现在实习实训、人才资源等方面的共建共享、互惠双赢。
本次“访企拓岗促就业”专项行动的开展，使学院进一步了解了企业对人才的需求情况，为毕业生拓展就业岗位450余个，收获了对学院人才培养的意见与建议，促进学院人才培养质量进一步提升，对学院下一步继续整合优质资源，为开展校企合作，深化人才培养模式改革起到了良好促进作用。
为了更好地做到人才与岗位的高度匹配，我院采取“请进来、走出去”的方式开展就业工作，将高校与用人单位的距离拉近，多渠道开拓就业岗位，让企业能够结合自身需求更加精准地招聘到符合要求的人才。下一步，现代流通学院将以“访企拓岗促就业专项行动”为契机，充分吸收用人单位的意见建议，创新行动方式，着眼长远、深入探索完善岗位资源开拓机制，以提高人才培养质量为重点，不断增强人才培养的针对性和适应性，全面提高学院毕业生就业质量与就业服务。
